Виробнича характеристика для мсек бланк
Dating > Виробнича характеристика для мсек бланк
Download links: → Виробнича характеристика для мсек бланк → Виробнича характеристика для мсек бланк
Відмінні риси форми Цей документ заповнюють, якщо працівник буде проходити медико-соціальну експертизу для того, щоб оформити інвалідність. В сучасних умовах характеристики як раніше почали називати рекомендаційними листами. Строки і порядок проведення повторної експертизи. Проведення такої експертизи супроводжується оцінкою стану на підставі надання певного переліку документів, одним з яких є виробнича характеристика з місця виконання трудових обов'язків. У документообігу в звичний ужиток... Короткий опис статті: характеристика з місця роботи, характеристика з робочого місця для МСЕК, Виробнича характеристика для ЛТЕК і МСЕ медико-соціальної експертизи.
Производственная характеристика являет собой официальный документ, установленной на предприятии организации формы, который выдается администрацией сотруднику этого предприятия для предъявления по месту требования. Формы составления документа могут отличаться друг от друга в зависимости от целей и места их предоставления. По целевому назначению характеристику можно условно разделить на внутреннюю и внешнюю. Во внутренней производственной характеристике важно указать информацию как о профессиональных качествах сотрудника, так и о его потенциале. В большинстве случаев такая характеристика является частью пакета документов. Документ составляется на стандартном листе или фирменном бланке от третьего лица в настоящем или прошедшем времени в двух экземплярах, один из которых копия остается на предприятии. Наиболее часто производственная характеристика предоставляется в качестве документа, отображающего как личностные, профессиональные качества сотрудника, так и его общественную позицию. Характеристика, составленная в такой форме, называется характеристикой с места работы. Документ, содержащий информацию, необходимую для установления степени утраты трудоспособности сотрудника и назначения ему группы инвалидности, а также для вынесения экспертной оценки больного, необходимо составлять в несколько иной форме, при заполнении которой осуществляется анкетирование лица, в отношении которого составляется документ. Вопросы анкеты отображают информацию относительно его производительности и выработки. Анкетирование сотрудника осуществляется в присутствии медицинского работника предприятия организации , после чего характеристика заверяется сотрудником кадрового отдела или руководителем. На основании этого документа принимается решение о проведении врачебно-трудовой комиссии ВТЭК или медико-социальной экспертизы МСЭ. После прохождения производственной практики учащимися также оформляется производственная характеристика. В данном случае документ оформляется в произвольной форме. Ответственным за его оформление является сотрудник отдела кадров или руководитель группы учащихся, проходящих практику.
Last updated
